DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
ZT 3 – FANO –   U.O.C. PERSONALE	
	N.	107/ZT3DZONA	DEL	28/02/2011		
						
Oggetto: Sig.ra Savini Nicoletta – L. 104/92 Concessione permessi retribuiti.	

IL DIRIGENTE DELLA
 ZT 3 – FANO –   U.O.C. PERSONALE	

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VISTI  gli artt. 4 e 17 del D.L.vo n. 165 del 30/03/2001, relativi agli atti e ai provvedimenti amministrativi che competono ai dirigenti della P.A., nonché i loro compiti e poteri;
VISTA la determina del Direttore Generale n. 785 del 31/12/2005, recante “Decentramento Amministrativo – regolamentazione provvisoria, prorogata con determina n. 254/ASUR DG del 27/04/2006.
VISTA la determina del Direttore della Zona Territoriale n. 3 di Fano n. 136 del 16/02/2006, prorogata con determina n. 611/2006 e n. 706/2006, relativa alle deleghe delle funzioni ai dirigenti della Zona medesima sulla base dei suddetti artt. 4 e 17 del D.Lgs. n. 165/2001;
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Dirigente / Responsabile della Ragioneria / Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di concedere alla dipendente Sig.ra Savini Nicoletta i tre giorni mensili di permessi retribuiti  previsti dalla Legge 104/92 fino al 29/02/2012, data di scadenza del certificato medico legale dell’ASUR Zona Territoriale n° 3 (art. 4 c.1° L 104/92) per revisione;
2.	di dichiarare che la concessione dei suddetti permessi non comporta alcun onere aggiuntivo a carico di questa Zona Territoriale n. 3 di Fano;
3.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
4.	di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
Dott. Francesco Angioni

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

•	Normativa di riferimento
L. 104/92 art. 33 – L. 53/2000 – D.Lgs. 151/2001.
•	Motivazione:
Vista la domanda presentata in data 21/02/2011 dalla dipendente Sig.ra Savini Nicoletta, “Coll. Prof.le San. Infermiera Prof.le D/4”, presso il Blocco Operatorio della Zona Territoriale n. 3 Fano -  Ospedale di  Fossombrone, con la quale chiede di poter usufruire dei permessi mensili ai sensi dell’art. 33 Legge 104/92, in quanto riconosciuta soggetto in situazione di handicap, in condizioni di gravità, con carattere di permanenza, dall’apposita Commissione dell’ASUR Zona Territoriale n. 3 di Fano, nell’accertamento Medico-Legale eseguito in data  17/02/2011.
Visto l’atto sostitutivo di notorietà della dipendente  in cui dichiara di non essere ricoverata a tempo pieno presso istituti specializzati;
Accertato, quindi, il diritto della dipendente Sig.ra Savini Nicoletta a fruire dei permessi richiesti ai sensi dell’art. 33 comma 3 della L.104/92 il quale testualmente recita: “omissis… A condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno, il lavoratore dipendente, pubblico o privato, che assiste persona con handicap in situazione di gravità, coniuge, parente o affine entro il secondo grado…omissis…ha diritto a fruire di tre giorni di permesso mensile coperti da contribuzione figurativa, anche in maniera continuativa…  .”

•	Esito dell’istruttoria:
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:
a.	di concedere alla dipendente Sig.ra Savini Nicoletta i tre giorni mensili di permessi retribuiti  previsti dalla Legge 104/92 fino al 29/02/2012, data di scadenza del certificato medico legale dell’ASUR n° 3 (art. 4 c.1 L 104/92) per revisione; 
b.	di attribuire per i suddetti  tre giorni mensili di permessi retribuiti  l’intero trattamento economico;
c.	di precisare, che per quanto concerne l’aspetto previdenziale, il suddetto periodo di astensione dal lavoro viene computato nell’anzianità di servizio ed è coperto da contribuzione figurativa ai sensi dell’art. 33 c. 3 Legge 104/92 così come integrato dall’art. 19 della Legge 53/2000;
d.	di stabilire che della presente disposizione sia data comunicazione all’interessato e al Dirigente Responsabile della U.O. di appartenenza per concordare le date di fruizione del diritto;
e.	di precisare che il mantenimento del diritto ai predetti permessi è subordinato al permanere delle condizioni in base alle quali sono concessi restando a carico del dipendente l’obbligo di segnalare le eventuali intervenute variazioni;
f.	di dichiarare che la concessione dei suddetti permessi non comporta alcun onere aggiuntivo a carico di questa Zona Territoriale n. 3 di Fano;
g.	di precisare che l’atto in questione non è sottoposto a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
h.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

Si attesta la regolarità tecnica della presente determina.
Si dà atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa, risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale.

L’Istruttore del Procedimento                                    Il Responsabile del Procedimento
                  Alessandra Fabbri                                                              Pietro Curti

RAGIONERIA E BILANCIO: 

Si conferma, come attestato dal Dirigente proponente, che dal presente atto non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del bilancio.

  Il Dirigente Responsabile
  Dott.ssa Cinzia Gregorini

La presente determina consta di n. 3 pagine.

- ALLEGATI -

Si allega la seguente documentazione in formato cartaceo:

1.	Domanda della dipendente.
2.	Certificato di handicap permanente in situazione di gravità.