DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA	
ZT 3 – FANO – U.O.C. PERSONALE	
	N.	89/ZT3DZONA	DEL	21/02/2011		
						
Oggetto: dipendente Candieracci Gabriella, Collab. Prof.le Sanit. Infermiera, astensione anticipata dal lavoro ai sensi dell’art. 17 – 2° comma - lett. a) del D.Lgs. n. 151/01.	

IL DIRIGENTE DELLA
 ZT 3 – FANO – U.O.C. PERSONALE	

- . - . -

VISTI gli artt. 4 e 17 del D.L.vo n. 165 del 30.03.2001, relativi agli atti e ai provvedimenti amministrativi che competono ai dirigenti della P.A., nonché i loro compiti e poteri;
VISTA la determina del Direttore Generale n. 785 del 31.12.2005, recante “Decentramento Amministrativo – regolamentazione provvisoria, prorogata con determina del Direttore Generale n. 254/ASURDG del 27/04/06;
VISTA la determina del Direttore della Zona Territoriale n. 3 di Fano n. 136 del 16.2.2006, prorogata con Determina n. 611/06 e n. 706/06, relativa alle deleghe delle funzioni ai dirigenti della Zona medesima sulla base dei suddetti artt. 4 e 17 del D.Lgs. n. 165/2001; 
VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Responsabile Ragioneria e Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -	
                              
1 - di autorizzare la sospensione della prestazione lavorativa della dipendente Candieracci Gabriella, ai sensi dell’art. 17 – 2° comma - lett. a) del D.Lgs. 151/01, così come riportato nel documento istruttorio, dal 26/01/11 fino alla data d’inizio del congedo di maternità (data presunta del parto 26/08/11). Si precisa che per il periodo di assenza di cui sopra compete l’intero trattamento economico;
2 - di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3 -di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.
Si attesta inoltre che dalla presente determina non derivano, né possono derivare oneri a carico del bilancio aziendale; si attesta la regolarità tecnica della presente determina e si da’ atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa,  risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale.

      Firma				           Dott. Francesco Angioni

U.O.C.  RAGIONERIA E BILANCIO:

Si conferma quanto attestato dal Dirigente proponente, dal presente atto non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del bilancio sezionale della Zona Territoriale n. 3 di Fano.

								Il Dirigente
							    (Dott.ssa Cinzia Gregorini)

La presente determina consta di n. 3  pagine di cui n. // pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO -

NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
L.R. n. 47/96 - L.R. n. 13/03 - D.L.vo n. 165/01 – DGRM n. 785/05 - Determina Direttore ZT3 n. 136/06 e Determina n. 611/06 e n. 706/06 - L. n. 412/91 – L.R. n. 26/96 – L. 662/96 –– D.Lgs. 151/01 - CCNL integrativo 20/09/01.

MOTIVAZIONE:
La Sig.ra Candieracci Gabriella, Collab. Prof.le Sanit. Infermiera,  ha chiesto alla Direzione Provinciale del Lavoro di Pesaro di essere autorizzata ad assentarsi dal lavoro per complicanze della gestazione, ai sensi dell’art. 17 – 2° comma - lett. a) del D.Lgs. 151/01 dal 26/01/11 fino alla data d’inizio del congedo di maternità (data presunta del parto 26/08/11). 
La Direzione Provinciale del Lavoro di Pesaro con nota del 15/02/11 prot. n. 2560 ha autorizzato l’interdizione dal lavoro richiesta dalla dipendente sopra detta. Si precisa che per il periodo di assenza compete l’intero trattamento economico, ai sensi dell’art. 17 2° comma lett. a) del CCNL integrativo del 20/09/01.

ESITO DELL’ISTRUTTORIA: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:  
1 - di autorizzare la sospensione della prestazione lavorativa della dipendente Candieracci Gabriella, ai sensi dell’art. 17 – 2° comma - lett. a) del D.Lgs. 151/01, così come riportato nel documento istruttorio, dal 26/01/11 fino alla data d’inizio del congedo di maternità (data presunta del parto 26/08/11). Si precisa che per il periodo di assenza di cui sopra compete l’intero trattamento economico;
2 - di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3 -di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

L’Istruttore del procedimento                                                    Il Responsabile del Procedimento                      	   
        (Rag. Anna Arcangeloni)                                                                 ( Sig. Pietro Curti)                        

	                               
     								    				
- ALLEGATI -

NESSUN ALLEGATO.