DETERMINA DEL DIRETTORE DELLA	
ZONA TERRITORIALE 3- FANO	
	N.	24/ZT3DZONA	DEL	17/01/2011		
						
Oggetto: recesso dipendente Bari Lorena – O.S.S. a tempo determinato – decorrenza dal 10/02/11 (primo giorno non lavorativo).	

IL DIRETTORE DELLA
 ZONA TERRITORIALE 3- FANO	

- . - . -

VISTO il documento istruttorio, riportato in calce alla presente determina, dal quale si rileva la necessità di provvedere a quanto in oggetto specificato;
RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di adottare il presente atto;
VISTA l’attestazione del Responsabile Ragioneria e Bilancio in riferimento al bilancio annuale di previsione;

- D E T E R M I N A -

1.	di prendere atto del recesso della Sig.ra Bari Lorena, O.S.S. a tempo determinato, a decorrere dal  10/02/11;
2.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

                                                                                                                                           IL DIRETTORE
                                                                                                                                    Dott. Pierluigi Gigliucci

- DOCUMENTO ISTRUTTORIO - 
(U.O. DEL PERSONALE)
RIFERIMENTI
 Normativa Statale: L. 412/91 -  Normativa Regionale: L.R. n. 26/96 – DGRMN. 785 DEL 31/12/2005 
MOTIVAZIONE:
La Sig.ra Bari Lorena, assunta a tempo determinato dal 16/08/10 al 15/08/11, con proroga al contratto di lavoro individuale n. 59 stipulata in data 12/08/10, in qualità di O.S.S., con nota del 09/01/11, acquisita agli atti il 10/01/11 al n. 301 di prot., rassegna le dimissioni volontarie dall’incarico a tempo determinato a decorrere dal 09/02/11 (ultimo giorno lavorativo).
Visto l’art. 8 ( risoluzione del rapporto con preavviso) dello stesso contratto di lavoro individuale che recita: “nel presente contratto il termine è un elemento essenziale. Il recesso unilaterale e con preavviso, pertanto, non è ammesso, salva l’ipotesi di risoluzione per giusta causa o giustificato motivo……..” .
Visto che sussiste l’ipotesi di risoluzione per giusta causa o giustificato motivo in quanto la Sig.ra Bari Lorena verrà assunta a tempo indeterminato dall’Azienda U.S.L. di Rimini, come da documentazione allegata. 

ESITO DELL’ISTRUTTORIA: 
Per i suddetti presupposti di fatto e ragioni giuridiche si propone:

1.	di prendere atto del recesso della Sig.ra Bari Lorena, O.S.S. a tempo determinato, a decorrere dal  10/02/11;
2.	di dare atto che la presente determina non è sottoposta a controllo regionale, ai sensi dell’art. 4 della Legge 412/91 e dell’art. 28 della L.R. 26/96 e s.m.i.;
3.	di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma dell’art. 17 della L.R. 26/96 e s.m.i.

L’Istruttore del procedimento                                                Il Responsabile del Procedimento                          	   
       (Rag. Anna Arcangeloni)				                     (Sig. Pietro Curti)

Si attesta la regolarità tecnica della presente determina.
Si da’ atto che il presente procedimento è conforme alla normativa e ai provvedimenti richiamati in premessa,    risultando, quindi, provata la sua regolarità procedurale.
Si attesta inoltre che dalla presente determina non derivano, né possono derivare oneri a carico del bilancio aziendale.

                                      Il Dirigente 
                          (Dott. Francesco Angioni)

RAGIONERIA E BILANCIO:
Si conferma quanto attestato dal Dirigente proponente, dal presente atto non deriva alcun onere aggiuntivo a carico del bilancio sezionale della Zona Territoriale n. 3 di Fano.

								Il Dirigente
							    (Dott.ssa Cinzia Gregorini)

La presente determina consta di n. 3 pagine di cui n. // pagine di allegati che formano parte integrante della stessa.

- ALLEGATI -

Nessun allegato.

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